（新華社北京3月31日電）4月1日出版的第7期《求是》雜志將發表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《樹立和踐行正確政績觀》。這是習近平總書記2012年12月至2026年2月期間有關重要論述的節錄。

文章強調，政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。只有不斷以良好政績推動黨和國家事業發展、造福人民，才能踐行好黨的宗旨，也才能完成好黨的歷史使命。要堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績。

文章指出，樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。各級領導干部要從實現黨的使命任務出發，樹立和踐行正確政績觀，看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，有沒有脫離國情和本地區本部門實際，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化。

文章指出，共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。干事業、創政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。謀劃推進工作，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上。要堅持為人民出政績、以實干出政績，不在追求政績上搞急功近利、弄虛作假、盲目蠻干那一套，杜絕新官不理舊賬和“形象工程”、“政績工程”。

文章強調，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，堅持高質量發展要成為領導干部政績觀的重要內容。把完整準確全面貫徹新發展理念、著力推動高質量發展這個要求一級一級落實下去，沒有正確政績觀是做不到的。要處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，堅持底線思維，強化風險意識，自覺把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程。要完善推動高質量發展的政績考核評價辦法，發揮好指揮棒作用，推動各級領導班子認真踐行正確政績觀，切實形成正確工作導向。要完善差異化考核評價體系，提高考評針對性和科學性，防止出現“數字出官、官出數字”的惡性循環。

文章指出，今年是“十五五”開局之年，地方各級領導班子將陸續換屆，通過學習教育推動各級領導班子和領導干部樹立和踐行正確政績觀，十分重要，很有必要。要把學習教育作為今年黨的建設的重要任務，確保取得實效。第一，認認真真、扎扎實實提高思想認識。全黨同志特別是各級領導干部要從理論上和實踐上深刻認識政績觀對黨和國家事業發展的重要性，特別是要對照正反兩方面典型，深刻汲取經驗教訓，提高黨性覺悟，以對黨和人民高度負責的態度，增強樹立和踐行正確政績觀的思想自覺和行動自覺。第二，認認真真、扎扎實實整改突出問題。要緊扣貫徹“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，一體推進學查改，把問題查清、找準，精準務實抓整改。第三，認認真真、扎扎實實立好制度規矩。要從這次學習教育查改的問題中發現制度漏洞、短板、弱項，切實把制度規矩補齊立好，把什么能干、什么不能干、為了誰干、應當怎樣干搞得清清楚楚，并且配套完善問責辦法，讓制度硬起來，充分發揮引導激勵、規范約束作用。