開欄語：

家庭是社會的基本細胞，是幸福生活的根基。即日起，本報推出“愛滿黃石·新風潤家”專欄，深入基層講述新時代美好愛情、幸福婚姻、和諧家庭的生動故事，同步解讀婚育惠民政策，呈現(xiàn)各類相親交友等活動。我們希望通過一個個鮮活案例、一段段溫暖人生，讓讀者感悟愛情的真摯、婚姻的責任、家庭的溫暖，讓清風正氣、簡約真愛走進千家萬戶。

“結(jié)婚不用戶口本，領(lǐng)證一年內(nèi)買房補4萬元，生一孩給2000元、二孩3000元、三孩5000元，3歲以下每年再發(fā)3600元育兒補貼……”近日，共青團黃石市委將一系列“藏”在文件里的婚育福利梳理打包，面向全市青年發(fā)布。從“怕麻煩”到“算得清”，從“不敢生”到“有底氣”，這份覆蓋結(jié)婚、生育、養(yǎng)育、教育、住房、就業(yè)的全流程“政策禮包”，正努力回應(yīng)著黃石青年的現(xiàn)實焦慮。

結(jié)婚領(lǐng)證更便捷　住房優(yōu)惠再加碼

根據(jù)2025年5月10日起施行的新修訂《婚姻登記條例》，黃石市已簡化結(jié)婚登記流程。適齡青年辦理結(jié)婚登記無需再出示戶口本，只需準備本人居民身份證、本人無配偶以及與對方當事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明，大大提升了領(lǐng)證效率。

在住房支持方面，黃石城區(qū)，通過“東楚優(yōu)房庫”購買新建商品住房，初婚家庭（領(lǐng)結(jié)婚證1年內(nèi)）每套補貼4萬元；二孩家庭每套補貼2萬元，三孩及以上家庭每套補貼4萬元。契稅補貼方面，購買黃石城區(qū)新建商品住房，給予50％契稅補貼；購買大冶湖核心區(qū)新建商品住房，給予100％契稅補貼。此外，生育二孩、三孩及以上家庭，住房公積金貸款最高額度在當前最高額度基礎(chǔ)上，分別上浮20％、30％，住房套數(shù)可核減1套。

城市低保或低保邊緣的二孩及多孩家庭，可享受公租房實物配租或租賃補貼政策，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

生育補貼全覆蓋　育兒托育減負擔

針對“生得起、養(yǎng)不起”的擔憂，黃石市明確對2026年1月1日后出生且落戶黃石的新生兒發(fā)放一次性生育獎勵：一孩2000元、二孩3000元、三孩5000元。同時，對3歲以下嬰幼兒按每年3600元標準發(fā)放育兒補貼，連續(xù)發(fā)放至滿3周歲。

在醫(yī)療托育方面，黃石為符合條件的孕婦免費提供無創(chuàng)產(chǎn)前DNA檢測及診斷服務(wù)，可評估胎兒21－三體綜合征、18－三體綜合征、13－三體綜合征3種常見染色體非整倍體異常風險，有效降低出生缺陷發(fā)生率。目前，黃石市中心醫(yī)院、市婦幼保健院等14家產(chǎn)前篩查機構(gòu)可開展此項服務(wù)，準媽媽們可就近咨詢辦理。為破解“帶娃難”問題，黃石正推進新建居住區(qū)同步配套托育服務(wù)設(shè)施，鼓勵公辦幼兒園開設(shè)托班；支持機關(guān)、企事業(yè)單位為職工提供“單位門口”福利性托育服務(wù)。未來，黃石還將推動形成5至10分鐘托育服務(wù)圈，讓帶娃更便捷。

教育入學(xué)多便利　托管服務(wù)再升級

教育領(lǐng)域推出多項減負賦能措施。按國家統(tǒng)一部署，減免學(xué)前教育保育教育費。實施基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動計劃，加快實現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)全覆蓋，增加優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源供給，擴大優(yōu)質(zhì)高中招生指標到校比例，向農(nóng)村學(xué)校傾斜。

推行二孩及多孩家庭子女入學(xué)（園）“長幼隨學(xué)”；鼓勵學(xué)校提供午托、課后服務(wù)（作業(yè)輔導(dǎo)、興趣活動等），服務(wù)時間對接家長下班時間；寒暑假開展“愛心托管班”，保障外來務(wù)工人員子女就近就讀公辦學(xué)校。

對符合資助政策的學(xué)生及時發(fā)放補貼，同等條件下多子女家庭學(xué)生可同時享受相應(yīng)資助。

假期權(quán)益有保障　就業(yè)支持暖人心

婚假、產(chǎn)假、護理假等假期政策得到明確落實。依法辦理結(jié)婚登記的職工可享受15天婚假（不含節(jié)假日）；生育婦女享受158天產(chǎn)假，其配偶可享受15天護理假。護理假不包含國家法定節(jié)假日和休息日，期間視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

針對青年就業(yè)，黃石每年征集發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位3萬個左右。為保障職場女性生育權(quán)益，黃石推出多項針對性政策，鼓勵用人主體開發(fā)公共崗位優(yōu)先招聘產(chǎn)后婦女，國有企業(yè)、社區(qū)工作者、公益性崗位等政策性招聘時，原則上不低于10％的崗位用于招聘產(chǎn)后婦女；將適合產(chǎn)后婦女的緊缺技能工種，納入黃石市技能人才需求職業(yè)（工種）參考目錄，每年發(fā)布不少于3個生育友好型崗位緊缺工種；鼓勵用人單位與員工協(xié)商，對生育友好型崗位實行彈性靈活的工作方式；鼓勵開展產(chǎn)后婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，符合條件者可享受培訓(xùn)補貼，取得職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定享受技能評價補貼或技能提升補貼。（黃石融媒記者　李艷芳）